“한국 취업, 해외영업원으로 E-7-1 비자를 준비하고 계신가요?”
한국의 E-7-1 전문인력 비자는 총 67개 직종에만 취업할 수 있습니다. 그중 해외영업원 관련 비자는 한국내 외국인유학생들 중 문과계통을 전공한 학생들이 가장 선호하는 비자입니다. 직종코드는 ‘2742’입니다.
해외영업원의 종류로는 해외영업원, 무역영업원, 수출입영업원이 있으며, 해외온라인상품판매원도 이에 포함됩니다.
외국인들이 가장 많이 취득하는 비자이다 보니 출입국관서의 심사도 매우 까다롭습니다. 다른 E-7-1 직종에 비해서 자격요건이 훨씬 까다롭습니다.
E-7-1 비자 기본 요건
한국 내 학위 취득자:
4년제 학사 이상의 경우 전공과 상관없이 취업 가능.
전문대학 졸업자는 전공 관련 직종이거나 해당 분야 1년 이상 경력 필요.
해외 학위 취득자:
관련 분야 석사 이상 또는 학사 + 1년 이상 경력 필요.
특별 조건:
세계 500대 기업 1년 이상 경력자 및 QS 세계대학순위 500위 이내 대학 졸업자는 요건 완화 가능.
E-7 비자의 자세한 자격요건과 취득 절차는 [Korea Visa #3-2]에서 확인하실 수 있습니다.
해외영업원의 정의 및 도입 가능 직업
해외영업원은 해외 바이어와의 협력 및 상품 수출입을 담당하며, 국가 경쟁력 강화에 기여합니다. 해외온라인상품판매원은 온라인을 통해 상품을 해외로 판매하며 재고 관리와 고객 문의 응대 등을 포함한 업무를 수행합니다.
도입 가능 직업은 해외영업원, 무역영업원, 수출입영업원, 해외온라인상품판매원 등이 있으며, 단순 쇼핑몰 판매원이나 배송 업무 담당자는 제외됩니다.
고용추천서 및 국민고용 보호 심사
해외영업원은 국민고용 보호 심사 대상이며, 특례를 적용받는 경우 고용추천서가 필요합니다.
외투기업 또는 특정 국가 대상 수출업체는 산업통상자원부(KOTRA 또는 무역협회)로부터 고용추천서를 발급받아야 합니다.
국민고용 보호 심사 기준
한국인 근로자의 20% 범위 내에서만 외국인 고용이 가능하며, 고용보험상 최저임금 기준을 충족해야 합니다.
예외적으로, 외국인투자업체나 특수 언어지역 수출업체는 완화된 기준이 적용됩니다.
연간 매출 10만 불 이상 + 한국인 고용 1명 이상인 경우 외국인 1명 고용 가능하며, 50만 불 이상 수출업체는 내국인의 70% 범위 내에서 외국인 고용이 허용됩니다.
해외온라인상품판매원의 요건 및 고용 인원
고용업체 요건:
무역업 등록 필수.
전년도 해외 수출 실적 50억 원 이상.
원격근무 불가, 사무공간 필수.
학력 및 경력 요건:
국내 전문학사 이상 또는 해외 학사학위와 관련 분야 1년 이상 경력.
석사 학위 소지자는 경력 없이도 가능.
한국어 능력 요건:
TOPIK 3급 이상 필수(사회통합프로그램은 제한적 인정).
고용 가능 인원 기준
수출 실적 50억~100억 원: 최대 40명.
100억 원 이상: 내국인 고용 인원의 70% 이내에서 제한 없음.
체류기간 연장 심사:
전년도 급여 기록 확인 후 임금 기준 미충족 시 체류 연장 제한.
고용계약 조건 위반 기업은 신규 초청 제한.
근무처 변경 및 자격 외 활동:
근무처 변경은 원칙적으로 불가하며, 휴폐업 등 사유 시 예외적으로 허용됩니다.
자격 외 활동은 제한됩니다.
전문자격사의 도움을 받으세요
법률과 지침을 보더라도 쉽게 이해되지 않는 부분이 많습니다. 전문자격사를 통해 E-7-1 해외영업원 비자를 신청하거나 체류 자격을 변경하면, 사소한 부분도 간과하지 않고 비자를 받을 확률을 높일 수 있습니다.
특히 해외영업원과 해외온라인상품판매원은 직종코드는 동일하지만, 내국인 대비 고용 인원 범위와 구비 서류, 학력 및 경력 요건에서 차이가 있습니다. 처음부터 경험이 있는 전문자격사에게 의뢰하는 것이 좋습니다. 감사합니다.
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