[Korea Visa #11] Chuyển đổi tư cách lưu trú từ Thực tập viên không chuyên (E9) sang Nhân lực kỹ thuật lành nghề (K-Point E74)

Yêu cầu đối với người nộp đơn

Yêu cầu cơ bản (bắt buộc): Phải đáp ứng tất cả các yêu cầu dưới đây (①～④):

1. Đang là lao động nước ngoài đăng ký hợp pháp, đã sinh sống tại Hàn Quốc dưới tư cách E9 ít nhất 4 năm trong 10 năm gần đây và đang làm việc tại công ty hiện tại.

   • Phải đăng ký người nước ngoài và làm việc hợp pháp tại công ty hiện tại khi nộp đơn.

   • Người đã sinh sống ở khu vực ngoài thủ đô (không bao gồm Seoul, Gyeonggi, Incheon) ít nhất 3 năm và có sự giới thiệu từ chính quyền địa phương cũng được xem xét.

2. Mức lương tại công ty hiện tại là 26 triệu KRW trở lên và có hợp đồng lao động với tư cách E74 trong ít nhất 2 năm.

   • Sau khi chuyển đổi sang E74, phải ký hợp đồng lao động với công ty hiện tại trong ít nhất 2 năm.

   • Sau khi chuyển đổi sang E74, lương dự kiến phải là 26 triệu KRW trở lên (đối với lao động nông nghiệp, chăn nuôi, thủy sản, tàu nội địa, mức lương yêu cầu là 25 triệu KRW).

3. Được giới thiệu bởi công ty đã làm việc ít nhất 1 năm.

   • Người đại diện của công ty giới thiệu.

   • Số lượng lao động được giới thiệu không vượt quá 20% số lượng lao động thường xuyên của công ty.

   • Giới hạn giới thiệu: Nếu công ty có hành vi vi phạm như nợ lương, lạm dụng hoặc tuyển dụng lao động bất hợp pháp, công ty đó sẽ bị tước quyền giới thiệu ngay lập tức và không được phép giới thiệu lao động trong 5 năm tiếp theo.

4. Đạt ít nhất 200 điểm trong tổng số 300 điểm (bao gồm cả điểm cộng), trong đó điểm của hai mục cơ bản là Thu nhập bình quân và Khả năng tiếng Hàn ít nhất 50 điểm mỗi mục.

   • Khả năng tiếng Hàn: Đạt TOPIK cấp 2, hoàn thành chương trình tích hợp xã hội cấp 2 hoặc đánh giá trước chương trình tích hợp xã hội với điểm từ 41 trở lên.

   • Nếu không đạt yêu cầu về khả năng tiếng Hàn trong 2 năm, không thể mời gia đình và thời gian lưu trú sẽ bị giới hạn chỉ còn 6 tháng.