[Korea Visa #3-1] Успех в профессиональном трудоустройстве в Корее с визой E-7: Основные принципы и ключевые профессии

Хотите работать в Корее? Ключевые моменты визы E-7 для иностранцев

Когда вы разговариваете с иностранными студентами, как онлайн, так и оффлайн, один из самых частых вопросов, который они задают, — “Как я могу долго оставаться в Корее?” Этот вопрос обычно сводится к другому: “Как я могу найти работу и зарабатывать деньги в Корее?”

Как вы знаете, чтобы иностранные студенты могли остаться в Корее на длительный срок, им нужно устроиться на работу в корейскую компанию и получить визу E-7 (по специальной деятельности). Конечно, после окончания университета есть и другие варианты, такие как виза F-2-R (региональная специализированная виза), виза F-6 (виза по браку), виза D-8 (инвестиционная виза) и виза D-9 (виза по управлению торговлей), чтобы изменить статус пребывания.

Сегодня я подробно объясню про визу E-7, которая особенно популярна среди иностранных студентов после окончания учебы. 

Основные принципы визы E-7

Виза E-7 делится на четыре категории в зависимости от уровня квалификации и возможности замещения корейскими гражданами: высококвалифицированные работники, полу-квалифицированные работники, работники с общими навыками и квалифицированные рабочие. Каждая из этих категорий имеет свои нормы ввода и управления.

Для высококвалифицированных работников, которые трудно заменимы корейскими гражданами, и которые считаются вкладом в национальную конкурентоспособность, процесс выдачи визы относительно прост. Другими словами, если их квалификация признана необходимой для страны, виза выдается быстро и просто, и им предоставляется возможность остаться в Корее.

С другой стороны, для полу-квалифицированных работников, работников с общими навыками и квалифицированных рабочих действуют более строгие условия, так как есть опасения, что они могут повлиять на занятость корейских граждан. Поэтому устанавливаются требования к квалификации, условия заработной платы и квоты на иностранных работников в каждой компании для защиты рабочих мест для корейских граждан.

Вкратце, существует несколько типов визы E-7. Некоторые из них выдаются довольно легко, независимо от количества корейских сотрудников в компании, а другие требуют более строгого подхода. 

Критерии применения и ввода

Виза E-7 выдается тем, кто работает в определенных областях, назначенных министром юстиции, которые признаны необходимыми для повышения национальной конкурентоспособности и требуют специальных знаний, навыков или функций. Иными словами, только те, кто работает в сферах, указанных министром юстиции, могут получить визу E-7.

Если ваше направление или профессия не попадает в указанные категории, виза E-7 не может быть выдана. Виза делится на четыре основные группы: профессиональные, полу-профессиональные, рабочие с общими навыками и квалифицированные рабочие.

В настоящее время только 87 видов профессий открыты для иностранцев по классификации стандартных профессий Кореи. Эта система предназначена для привлечения талантов в определенных сферах и эффективного использования их квалификации. 

КатегорияКритерии классификацииСправка
E-7-1Высококвалифицированные работникиМенеджеры и профессионалы (67 профессий)
E-7-2Полу-квалифицированные работникиОфисные и сервисные работники (9 профессий)
E-7-3Работники с общими навыкамиРабочие и связанные с ними профессии (8 профессий)
E-7-4Квалифицированные рабочиеСоздана в августе 2017 (3 профессии)

Менеджеры и профессионалы (E-7-1)
Эта категория включает 67 профессий, выбранных министром юстиции на основе классификации стандартных профессий Кореи. Включает в себя роли, такие как старшие должностные лица экономических организаций и специалисты в области биологических наук. Выпускники корейских университетов и престижных зарубежных университетов, которые хотят работать в Корее в профессиональных ролях, могут подать заявку по этой категории. Важно найти код профессии, который соответствует вашей специальности и опыту.

Полу-профессиональные профессии (E-7-2)
Эта категория включает девять профессий, выбранных министром юстиции, среди которых офисные работники, работники сферы услуг и продавцы. Эти роли полу-профессионального уровня предоставляют больше возможностей для трудоустройства в Корее.

Работники с общими навыками (E-7-3)
Эта категория включает профессии, такие как сельскохозяйственные работники, рыболовы, мастера и операторы машин, с тремя профессиями, назначенными министром юстиции.

Квалифицированные рабочие (E-7-4)
Эта категория была создана в августе 2017 года и включает три профессии в области сельского хозяйства, лесного хозяйства, рыболовства и операторов машин. Работники, въехавшие в Корею по визе E-9 (виза для неквалифицированных работников), могут обновить свою визу до E-7-4 после выполнения определенных условий.

Виза E-7 является необходимой для иностранных студентов, желающих оставаться и работать в Корее на длительный срок. Поскольку существует множество категорий и критериев, важно выбрать профессию, которая соответствует вашей специальности и опыту. Если вас признают необходимым специалистом для Кореи, процесс может быть проще, но если нет, то требования могут быть более строгими. Правильная подготовка — это ключ к успешному получению визы.

В следующей статье мы подробно рассмотрим требования и необходимые документы для успешного получения визы E-7 в Корее. Если у вас есть вопросы или трудности с визой, не стесняйтесь обращаться по указанным контактам. 

* This content is a translation based on the original text in Korean. Errors may occur during the translation process, so please refer to the original text as the primary source. For legal or other important decisions, we recommend seeking professional advice. We do not assume legal responsibility for the content of this translation.

HELP PLUS Administrative Attorney is the KoreaAgain‘s official VISA partner.

Contact HELP PLUS Administrative Attorney for more details of the VISA.