E-7 वीज़ा की योग्यता: आपको कौन सी डिग्री और अनुभव चाहिए?
पिछले लेख [Korea Visa #3-1] में, हमने E-7 वीज़ा के मूल सिद्धांतों और इसके पात्र व्यक्तियों के बारे में चर्चा की थी। अब, हम योग्यता और आवश्यक दस्तावेज़ों पर विस्तार से चर्चा करेंगे। आपने वीज़ा आवेदन की बुनियाद पहले ही तैयार कर ली है, अब वास्तविक तैयारी का समय आ गया है! पेशेवर नौकरी के लिए आवश्यक शर्तों से लेकर दस्तावेज़ इकट्ठा करने तक, आइए जानें कि कैसे आसानी से E-7 वीज़ा प्राप्त करें। तैयार हैं? चलिए शुरू करते हैं!
– पिछला लेख देखें!
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नौकरी-विशिष्ट योग्यता
E-7 वीज़ा उन विदेशी नागरिकों को प्रदान किया जाता है जो पेशेवर नौकरियों को पूरा करने के लिए आवश्यक योग्यता रखते हैं। सामान्य शर्तों को पूरा करने के लिए, आपको निम्नलिखित में से एक को पूरा करना होगा:
- नौकरी से संबंधित क्षेत्र में मास्टर डिग्री या उससे ऊपर की डिग्री
- संबंधित क्षेत्र में स्नातक की डिग्री + कम से कम 1 वर्ष का कार्य अनुभव
- अनुभव केवल डिग्री या प्रमाणपत्र प्राप्त करने के बाद ही मान्य होगा। हालांकि, उच्च तकनीकी क्षेत्रों (जैसे आईटी, बायोटेक्नोलॉजी, नैनो टेक्नोलॉजी) में स्नातक से पहले की इंटर्नशिप अनुभव को भी कार्य अनुभव माना जाएगा।
- संबंधित क्षेत्र में कम से कम 5 वर्ष का कार्य अनुभव
इसके अतिरिक्त, कोरियाई सरकार विशेष शर्तों को पूरा करने वालों के लिए विशेष प्राथमिकता देती है। कुछ प्रमुख उदाहरण निम्नलिखित हैं:
- दुनिया के शीर्ष 500 कंपनियों में कम से कम 1 वर्ष का पेशेवर कार्य अनुभव रखने वाले: यदि नौकरी की आवश्यकता मान्य हो, तो आप बिना डिग्री या अनुभव की शर्तों को पूरा किए भी पात्र हो सकते हैं।
- विश्व के प्रतिष्ठित विश्वविद्यालयों से स्नातक (या स्नातक होने वाले): यदि नौकरी की आवश्यकता मान्य हो, तो बिना 1 वर्ष के अनुभव की शर्त को पूरा किए भी पात्र हो सकते हैं। प्रतिष्ठित विश्वविद्यालयों में वे संस्थान आते हैं जो QS विश्व रैंकिंग में शीर्ष 500 या TIME पत्रिका के शीर्ष 200 में हैं।
- कोरिया के व्यावसायिक कॉलेजों के स्नातक (या स्नातक होने वाले): यदि आप अपनी विशेषज्ञता से संबंधित क्षेत्र में नौकरी कर रहे हैं, तो 1 वर्ष का कार्य अनुभव आवश्यक नहीं है।
- कोरियाई विश्वविद्यालय से स्नातक (या स्नातक होने वाले) जिनके पास स्नातक या उससे उच्च डिग्री है: यदि आप उस क्षेत्र में नौकरी करते हैं जो अनुमति प्राप्त है, तो 1 वर्ष के अनुभव की शर्त को माफ किया जा सकता है।
- उन्नत प्रौद्योगिकी इंटर्न (D-10-3) वीज़ा धारक: यदि आपने कोरियाई कंपनी में कम से कम 1 वर्ष का इंटर्नशिप पूरा किया है और आपका वेतन पिछले वर्ष की राष्ट्रीय सकल आय (GNI) के बराबर या उससे अधिक है, तो शैक्षिक और कार्य अनुभव की शर्तें माफ की जा सकती हैं।
नियोक्ता कंपनी के लिए योग्यता और मूल्यांकन मानदंड
E-7 वीज़ा प्राप्त करने के लिए, न केवल विदेशी कर्मचारियों को योग्य होना चाहिए, बल्कि नियोक्ता कंपनी को भी कोरियाई न्याय मंत्रालय द्वारा निर्धारित निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:
- कंपनी की योग्यता: कंपनी को E-7 वीज़ा की स्थिति वाले विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए अधिकृत क्षेत्रों में होना चाहिए, और कंपनी का प्रतिनिधि इमिग्रेशन कंट्रोल एक्ट के उल्लंघन का कोई रिकॉर्ड नहीं होना चाहिए।
- कर स्थिति: वे कंपनियां जिनके पास राष्ट्रीय या स्थानीय कर का बकाया है, विदेशी कर्मचारियों को आमंत्रित नहीं कर सकतीं।
कोरियाई इमिग्रेशन कार्यालय यह समीक्षा करेगा कि क्या कंपनी सभी रोजगार शर्तों को पूरा करती है और क्या विदेशी पेशेवरों की भर्ती की आवश्यकता है।
मुख्य प्रक्रिया और आवश्यक दस्तावेज़
- नौकरी की सिफारिश पत्र: कुछ नौकरियों के लिए, नौकरी की सिफारिश पत्र आवश्यक होती है, जिसे नौकरी-विशिष्ट मूल्यांकन मानदंडों के आधार पर निर्दिष्ट मंत्रालय या विभाग द्वारा जारी किया जाता है।
- आवश्यक दस्तावेज़:
- कर्मचारी के लिए: पासपोर्ट की प्रति, पासपोर्ट साइज फोटो, रोजगार अनुबंध, और योग्यता साबित करने वाले दस्तावेज़ (डिग्री, कार्य अनुभव प्रमाणपत्र, प्रमाणपत्र आदि)
- नियोक्ता कंपनी के लिए: कंपनी पंजीकरण दस्तावेज़, विदेशी कर्मचारियों की आवश्यकता साबित करने वाले दस्तावेज़ (आमंत्रण पत्र, नौकरी की सिफारिश पत्र, आदि), गारंटी पत्र, कर प्रमाणपत्र (राष्ट्रीय कर भुगतान प्रमाणपत्र), और स्थानीय कर भुगतान प्रमाणपत्र
आमंत्रण पत्र को तैयार करते समय, आपको स्पष्ट रूप से यह बताना होगा कि विदेशी कर्मचारियों को क्यों नियुक्त करना आवश्यक है। भले ही सभी अन्य दस्तावेज़ पूरे हों, एक गलत तरीके से लिखे गए आमंत्रण पत्र से वीज़ा अस्वीकृत हो सकता है। आपको यह बताना महत्वपूर्ण है कि घरेलू कर्मचारियों के बजाय विदेशी पेशेवरों को नियुक्त करने का कारण क्या है और इसके अपेक्षित लाभ क्या हैं।
निष्कर्ष
E-7 वीज़ा उन विदेशी नागरिकों के लिए एक महत्वपूर्ण अवसर है जो कोरिया में पेशेवर करियर बनाना चाहते हैं। विशेष रूप से उन छात्रों के लिए जिन्होंने कोरियाई विश्वविद्यालयों से स्नातक किया है या विदेशों में मजबूत पेशेवर अनुभव प्राप्त किया है, यह एक योग्य वीज़ा है। हालांकि, दस्तावेज़ों को सावधानीपूर्वक तैयार करना और सभी योग्यता शर्तों को पूरा करना आवश्यक है। छोटी गलतियाँ भी वीज़ा प्रक्रिया को प्रभावित कर सकती हैं, इसलिए विशेषज्ञ की मदद लेना सबसे अच्छा है। यदि आप सटीक जानकारी और विस्तृत तैयारी चाहते हैं, तो KoreaAgain के आधिकारिक भागीदार HELP PLUS प्रशासनिक अधिकारी से संपर्क करें और वीज़ा परामर्श प्राप्त करें!
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