想在韩国工作?为外国人提供的E-7签证关键要点
在与外国留学生进行线上线下的交流中,他们最常提到的一个问题是:“如何才能在韩国长期居住?”这个问题最终归结为:“如何在韩国找到工作并赚钱?”
正如您所知,外国留学生如果想继续留在韩国,必须找到一家韩国公司就业,并获得通常称为E-7(特定活动)签证的居留资格。当然,在大学毕业后,还可以选择F-2-R(地区特化型签证)、F-6(婚姻签证)、D-8(投资签证)和D-9(贸易管理签证)等选项来改变居留身份。
今天,我将详细介绍外国留学生毕业后最常选择的E-7(特定活动)签证,并为您解答相关问题。
E-7签证的基本原则
E-7签证主要根据专业水平和韩国国民能否替代来分为四类:专业人员、准专业人员、一般技术工人和熟练工人。每个类别的引入和管理标准也有所不同。
对于专业性高且难以由韩国国民替代的人员,韩国认为他们有助于增强国家竞争力,因此签证的办理程序相对简单。换句话说,如果认为这些专业人员对国家至关重要,签证将快速简便地发放,帮助他们在韩国定居。
另一方面,对于准专业人员、一般技术工人和熟练工人,由于担心他们可能会影响韩国国民的就业机会,因此附加了更加严格的条件。因此,设置了资格条件、工资要求以及企业外籍员工配额等措施,以保护韩国国民的就业机会。
简而言之,E-7特定活动签证有多种类型。某些类型的签证办理过程非常简单,甚至不需要考虑企业雇佣多少韩国员工,而另一些类型的签证则非常严格且难以获得。
适用对象及引入标准
E-7签证发放给从事法务部长官认定的特定活动领域、具备专业知识、技术或能力的外籍人员。换句话说,只有从事法务部长官指定领域工作的外国人才能申请E-7签证。
如果不属于指定的领域或职业,E-7签证将无法发放。E-7签证的申请对象主要分为四类:专业职业、准专业职业、一般技术工人和熟练工人。
目前,根据韩国标准职业分类,只有87种职业对外国人开放。这一系统旨在吸引特定领域的人才,并充分利用他们的专业技能。
类别 | 分类标准 | 参考 |
---|---|---|
E-7-1 | 专业人员 | 管理者及专业人员(67个职业) |
E-7-2 | 准专业人员 | 办公及服务人员(9个职业) |
E-7-3 | 一般技术工人 | 技术工人及相关职业(8个职业) |
E-7-4 | 熟练工人 | 2017年8月新增(3个职业) |
管理和专业职业(E-7-1)
此类别包括法务部长官根据韩国标准职业分类选定的67个管理和专业职业。主要包括经济团体的高级管理人员以及生命科学专家等。无论是在韩国还是海外的优秀专业人才都渴望进入这些职业领域。韩国国内大学或海外优秀大学毕业生,若希望以专业身份进入韩国,必须找到与其专业和经验匹配的职业代码。
准专业职业(E-7-2)
法务部长官根据韩国标准职业分类选定的9个职业,主要包括办公人员、服务人员和销售人员。这些职业在韩国国内有较多的就业机会。
一般技术工人(E-7-3)
该类别包括法务部长官根据韩国标准职业分类选定的3个职业,主要涉及农林渔业熟练工人、技术工人以及机器操作员。
熟练工人(E-7-4)
此类别于2017年8月新增,包含了农林渔业熟练工人、技术工人和机器操作员的3个职业。通过E-9签证(非专业就业签证)进入韩国的技术工人,满足特定条件后可以升级为E-7-4签证。
E-7签证对于想在韩国长期居住并工作的外国留学生来说至关重要。由于签证有多种类别和条件,选择与自己专业和经验相符的职业至关重要。如果您被认定为韩国亟需的专业人才,申请程序会更加简便;否则,条件可能会更加严格。因此,准备充分是成功获取签证的关键。
在下一篇文章中,我们将详细介绍申请E-7签证在韩国成功就业所需的资格条件和文件。如果您对签证有任何疑问或遇到困难,请随时联系下方的联系方式。
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