“¿Está preparándose para obtener la visa E-7-1 como profesional de ventas internacionales en Corea?”
La visa E-7-1 para trabajadores calificados en Corea solo permite trabajar en 67 ocupaciones específicas. Entre ellas, la visa para profesionales de ventas internacionales es una de las más populares entre los estudiantes extranjeros en Corea, especialmente aquellos que estudian en el área de humanidades. El código de ocupación es “2742”.
Las categorías de profesionales de ventas internacionales incluyen posiciones como representante de ventas internacionales, representante de ventas comerciales y representante de ventas de exportación/importación. También incluye a especialistas en ventas de productos en línea.
Dado que esta es una de las visas más solicitadas por extranjeros, el proceso de evaluación de inmigración es muy riguroso. En comparación con otras ocupaciones de la visa E-7-1, los requisitos son mucho más estrictos.
– Consulta la publicación anterior!
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Requisitos básicos para la visa E-7-1
Para titulares de títulos en Corea:
Los graduados de universidades de 4 años o más pueden aplicar independientemente de su área de estudio.
Los graduados de institutos técnicos deben trabajar en un campo relacionado con su especialización o tener al menos un año de experiencia práctica en el área.
Para titulares de títulos en el extranjero:
Se requiere un título de maestría o superior en un campo relacionado, o un título de licenciatura más un año de experiencia relevante.
Condiciones especiales:
Aquellos con al menos un año de experiencia en una de las 500 principales empresas globales o graduados de universidades clasificadas en el top 500 de QS pueden calificar para exenciones de algunos requisitos.
Para más detalles sobre los requisitos y procedimientos de la visa E-7, consulte [Korea Visa #3-2].
Definición y ocupaciones aplicables para profesionales de ventas internacionales
Los profesionales de ventas internacionales son responsables de colaborar con compradores extranjeros y gestionar la exportación e importación de productos, contribuyendo al fortalecimiento de la competitividad nacional. Los especialistas en ventas de productos en línea internacionales venden productos a mercados extranjeros a través de canales en línea, gestionan inventarios, responden a consultas de clientes y supervisan el proceso de envío.
Las ocupaciones aplicables incluyen profesionales de ventas internacionales, representantes de ventas comerciales, representantes de ventas de exportación/importación y especialistas en ventas de productos en línea. Sin embargo, los empleados de tiendas en línea o personal que solo realiza embalaje de productos están excluidos.
Carta de recomendación laboral y criterios de protección laboral nacional
Los profesionales de ventas internacionales están sujetos a criterios de protección laboral nacional y requieren una carta de recomendación laboral si se aplican excepciones.
Las empresas con inversión extranjera o las empresas exportadoras dirigidas a mercados específicos deben obtener una carta de recomendación laboral emitida por el Ministerio de Comercio, Industria y Energía (KOTRA o la Asociación de Comercio Internacional de Corea).
Criterios de protección laboral nacional:
- La contratación de extranjeros está limitada al 20% del total de empleados coreanos y deben cumplir con los estándares salariales mínimos.
- Excepciones: Las empresas con inversión extranjera o las empresas exportadoras dirigidas a regiones de idioma específico pueden beneficiarse de estándares relajados.
- Las empresas con ingresos anuales de al menos $100,000 USD y que empleen al menos a un trabajador coreano pueden contratar a un trabajador extranjero. Las empresas exportadoras con ingresos superiores a $500,000 USD pueden contratar extranjeros dentro del 70% de la plantilla coreana.
Requisitos y cuotas para especialistas en ventas de productos en línea internacionales
Requisitos para empleadores:
Registro como empresa comercial obligatorio.
Ingresos de exportación superiores a 5 mil millones de KRW en el año anterior.
No se permite el teletrabajo, se requiere un espacio físico de oficina.
Requisitos de educación y experiencia:
Título técnico o superior en Corea, o título de licenciatura del extranjero con al menos un año de experiencia en un campo relacionado.
Los titulares de un título de maestría pueden calificar sin experiencia previa.
Requisitos de dominio del idioma coreano:
Certificado TOPIK nivel 3 o superior obligatorio (el programa de integración social es reconocido solo en casos excepcionales).
Cuotas de contratación:
Ingresos de exportación de 5 mil millones a 10 mil millones de KRW: Máximo de 40 empleados extranjeros.
Ingresos superiores a 10 mil millones de KRW: Sin límite, pero debe estar dentro del 70% de los empleados coreanos.
Revisión para la extensión de estadía:
Los registros salariales del año anterior serán verificados; si no se cumplen los estándares, la extensión de la estadía puede ser denegada.
Las empresas que violen los términos del contrato laboral serán restringidas en la contratación de trabajadores extranjeros adicionales.
Cambios de lugar de trabajo y actividades fuera de la categoría:
Los cambios de lugar de trabajo están prohibidos en principio, excepto en casos especiales como el cierre de la empresa o dificultades financieras.
Las actividades fuera de la categoría designada están restringidas.
Busque ayuda de un especialista en administración
Las leyes y directrices pueden ser difíciles de entender. Con la ayuda de un especialista en administración, puede evitar omitir detalles importantes y aumentar sus posibilidades de obtener una visa E-7-1.
Aunque los profesionales de ventas internacionales y los especialistas en ventas de productos en línea internacionales comparten el mismo código de ocupación, difieren significativamente en términos de cuotas de contratación, documentos requeridos y requisitos de educación y experiencia. Es recomendable buscar asesoramiento de un especialista experimentado desde el principio. ¡Gracias!
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