Прежде чем приехать в Корею, я была готова полностью погрузиться в корейскую рабочую культуру. Для тех, кто не знает, важной частью этой культуры является совместное принятие пищи с коллегами и руководителями. Для большинства корейских компаний совместные обеды и знакомство друг с другом вне рабочего места — это обычный способ, как коллеги могут укрепить свои отношения. Это время, когда все могут расслабиться и насладиться обществом друг друга.
Когда я впервые присоединилась к DIOKOS и начала стажировку в KoreaAgain, в офисе были только я, мой коллега Патрик и наш генеральный директор, мистер Дэнни Хан. В мой первый день Дэнни пригласил нас обоих на обед. Но что будет дальше, я не знала. Будем ли мы с Патриком обедать только вдвоем?
Однако с тех пор, почти каждый день, мы обедали вместе с Дэнни! Конечно, были исключительные обстоятельства, когда у него были деловые встречи. Помимо очевидной вкусной еды, которую я пробую, возможность разделить трапезу с моим начальником и теперь уже расширившимся коллективом — это то, что я не воспринимаю как должное.
Именно во время этих обедов мы можем обмениваться культурным опытом. Мы обсуждаем все: от мировой политики и истории до теорий заговора и наших любимых К-поп артистов или корейских драм. У нас было бесчисленное количество разговоров о нашей идентичности. Я смогла поделиться своим опытом как филиппино-американки, а также узнала много нового о жизни моего начальника как отца и сына. Это в наших поездках в Costco или прогулках до Садана мы слышим истории о его 11-летней жизни за границей в Коста-Рике, Испании и Афганистане, где он служил в армии.
Каждый раз, когда мы едим вместе, Дэнни использует это как возможность научить нас чему-то новому о корейской культуре. Будь то знакомство с новым корейским блюдом, изучение манер за столом и этикета, что сказать до и после еды (“잘 먹겠습니다”/”Jal meokgesseumnida”), или как правильно есть корейское барбекю, все, чему я научилась, стало уроками, которые я использовала множество раз здесь, в Корее.
Одним из моих любимых моментов в совместных обедах с коллегами и начальником является время, которое мы проводим вместе после еды. Иногда мы едим мороженое, а иногда прогуливаемся по окрестностям нашего офиса, который находится у подножия гор. Мы сидим и разговариваем о жизни или о том, что приходит на ум. Это своего рода перезагрузка перед возвращением в офис для работы.
Я очень благодарна за рабочую атмосферу, которую создал для нас наш начальник, где мы можем узнавать друг друга не только на профессиональном уровне. Я не ожидала, что отношения между мной, моими коллегами и начальником будут такими комфортными и непринужденными. Мне повезло, что я действительно понимаю своих коллег и начальника как людей вне работы, и они могут сказать то же самое обо мне.
