Ingin bekerja di Korea? Poin penting visa E-7 untuk orang asing
Saat berbicara dengan mahasiswa asing baik secara online maupun offline, salah satu pertanyaan yang paling sering mereka tanyakan adalah: “Bagaimana saya bisa tinggal di Korea untuk waktu yang lama?” Pertanyaan ini biasanya mengarah pada: “Bagaimana saya bisa mendapatkan pekerjaan dan menghasilkan uang di Korea?”
Seperti yang Anda ketahui, mahasiswa asing yang ingin tinggal di Korea dalam jangka panjang harus mendapatkan pekerjaan di perusahaan Korea dan memperoleh apa yang biasa disebut sebagai visa E-7 (Kegiatan Khusus). Tentu saja, setelah lulus dari universitas, ada opsi lain seperti visa F-2-R (visa regional khusus), visa F-6 (visa pernikahan), visa D-8 (visa investasi), dan visa D-9 (visa manajemen perdagangan) untuk mengubah status tempat tinggal mereka.
Hari ini, saya akan menjelaskan lebih lanjut tentang visa E-7, yang sangat populer di kalangan mahasiswa asing setelah mereka lulus.
Prinsip Dasar Visa E-7
Visa E-7 dibagi menjadi empat kategori berdasarkan tingkat keahlian dan kemungkinan dapat digantikan oleh warga negara Korea: pekerja profesional, pekerja semi-profesional, pekerja dengan keterampilan umum, dan pekerja dengan keterampilan tinggi. Setiap kategori ini memiliki standar pengelolaan dan penerapan yang berbeda.
Untuk pekerja dengan tingkat keahlian yang tinggi dan sulit digantikan oleh warga Korea, yang dianggap berkontribusi pada daya saing nasional, proses penerbitan visa relatif lebih sederhana. Dengan kata lain, jika keahlian mereka dianggap penting bagi negara, visa akan diterbitkan dengan cepat dan mereka akan didukung untuk menetap di Korea.
Di sisi lain, bagi pekerja semi-profesional, pekerja dengan keterampilan umum, dan pekerja terampil, diberlakukan persyaratan yang lebih ketat karena dikhawatirkan mereka dapat mempengaruhi peluang kerja warga Korea. Oleh karena itu, persyaratan kelayakan, syarat upah, dan kuota pekerja asing di setiap perusahaan diberlakukan untuk melindungi pekerjaan bagi warga negara Korea.
Singkatnya, ada berbagai jenis visa E-7. Beberapa di antaranya sangat mudah didapatkan tanpa memperhitungkan berapa banyak pekerja Korea yang dipekerjakan di perusahaan, sementara yang lainnya sangat ketat dan sulit untuk diperoleh.
Kriteria Penerapan dan Pengenalan
Visa E-7 diberikan kepada orang-orang yang bekerja di bidang-bidang yang ditentukan oleh Menteri Kehakiman, yang mengakui perlunya mendatangkan tenaga kerja asing yang memiliki pengetahuan, keterampilan, atau fungsi khusus untuk meningkatkan daya saing nasional. Dengan kata lain, hanya mereka yang bekerja di bidang yang ditentukan oleh Menteri Kehakiman yang dapat mengajukan visa E-7.
Jika bidang atau pekerjaan Anda tidak termasuk dalam kategori yang ditentukan, visa E-7 tidak dapat diterbitkan. Visa ini dibagi menjadi empat kelompok utama: pekerjaan profesional, semi-profesional, pekerja dengan keterampilan umum, dan pekerja terampil.
Saat ini, hanya ada 87 jenis pekerjaan yang terbuka bagi warga asing berdasarkan Klasifikasi Pekerjaan Standar Korea. Sistem ini dirancang untuk menarik tenaga kerja di bidang-bidang tertentu dan memanfaatkan keahlian mereka secara efektif.
| Kategori | Kriteria Klasifikasi | Referensi |
|---|---|---|
| E-7-1 | Pekerja Profesional | Manajer dan Profesional (67 pekerjaan) |
| E-7-2 | Pekerja Semi-Profesional | Pekerja Kantor dan Pelayanan (9 pekerjaan) |
| E-7-3 | Pekerja dengan Keterampilan Umum | Pekerja dan Keterampilan Terkait (8 pekerjaan) |
| E-7-4 | Pekerja Terampil | Didirikan pada Agustus 2017 (3 pekerjaan) |
Pekerjaan Manajemen dan Profesional (E-7-1)
Kategori ini mencakup 67 pekerjaan yang dipilih oleh Menteri Kehakiman, berdasarkan Klasifikasi Pekerjaan Standar Korea. Termasuk peran seperti eksekutif senior di organisasi ekonomi dan profesional di bidang sains kehidupan. Baik lulusan universitas Korea maupun universitas bergengsi di luar negeri, yang ingin bekerja di Korea dalam peran profesional, dapat melamar kategori ini. Penting untuk menemukan kode pekerjaan rinci yang sesuai dengan jurusan dan pengalaman Anda.
Pekerjaan Semi-Profesional (E-7-2)
Kategori ini mencakup sembilan pekerjaan yang dipilih oleh Menteri Kehakiman, termasuk pekerja kantor, pekerja layanan, dan pekerja penjualan. Pekerjaan semi-profesional ini memiliki permintaan yang relatif tinggi di Korea dan menawarkan lebih banyak peluang kerja.
Pekerja dengan Keterampilan Umum (E-7-3)
Kategori ini mencakup pekerjaan seperti pekerja pertanian, pekerja kehutanan, nelayan, tukang, dan operator mesin, dengan tiga pekerjaan yang ditunjuk oleh Menteri Kehakiman.
Pekerja Terampil (E-7-4)
Kategori ini didirikan pada bulan Agustus 2017 dan mencakup tiga pekerjaan di bidang pertanian, kehutanan, perikanan, dan operator mesin. Pekerja yang masuk ke Korea dengan visa E-9 (visa kerja non-profesional) dapat meningkatkan status mereka ke visa E-7-4 setelah memenuhi syarat tertentu.
Visa E-7 sangat penting bagi mahasiswa asing yang ingin tinggal dan bekerja dalam jangka panjang di Korea. Karena ada berbagai kategori dan kriteria, penting untuk memilih pekerjaan yang sesuai dengan jurusan dan pengalaman Anda. Jika Anda diakui sebagai tenaga profesional yang diperlukan, proses pengajuan visa dapat lebih mudah, namun jika tidak, persyaratan dapat menjadi lebih ketat. Persiapan yang tepat adalah kunci untuk berhasil mendapatkan visa.
Dalam artikel berikutnya, kami akan menjelaskan secara detail tentang persyaratan khusus dan dokumen yang diperlukan untuk mendapatkan visa E-7 di Korea. Jika Anda memiliki pertanyaan atau mengalami kesulitan terkait visa Anda, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui informasi kontak di bawah ini.
HELP PLUS Administrative Attorney is the KoreaAgain‘s official VISA partner.
Contact HELP PLUS Administrative Attorney for more details of the VISA.
- https://blog.naver.com/celloberlin
- Kakao : phdcelloberlin
- Whatsapp : + 82 10-3174-3793
- celloberlin@naver.com
