[Korea Visa #3-2] E-7ビザで韓国の専門職に成功して就職する方法：資格条件と必要書類完全ガイド
E-7ビザの資格条件：学位と経験、何が必要？ 前回の[Korea Visa #3-1]では、E-7ビザの基本的な原則と対象者について説明しました。今回はその続編として、資格条件と必要書類を詳しく掘り下げていきます。ビザ発行の基本を理解したところで、次は実践に向けた準備です。専門職での就職条件や必要書類を揃える方法まで、さらに深く見ていきましょう。E-7ビザを簡単に取得する秘訣、ここから始まります！ – 前回のシリーズをチェック！ [Korea Visa #1] 韓国ビザを簡単に理解する：外国人向け究極ガイド[Korea Visa #2] 韓国留学、このビザがなければ不可能！留学生のための必須情報総まとめ[Korea Visa #3-1] E-7ビザで韓国の専門職就職を成功させる方法：基本原則と主要職種 導入職種ごとの資格条件 E-7特定活動ビザは、専門職で活動できる資格を持つ外国人に発給されます。一般的な資格条件は以下のいずれかを満たす必要があります： 関連職種における修士号以上の学位 関連職種の学士号 + 1年以上の職歴 職歴は学位や資格証取得後のものに限り認められますが、IT、バイオ、ナノなどの先端技術分野では、卒業前のインターンシップ経験も職歴として認められます。 関連職種における5年以上の職歴 さらに、韓国政府は特定の要件を満たす場合、優遇措置を実施しています。主な優遇措置の例は以下の通りです： 世界500大企業で1年以上専門職として勤務経験がある場合：学歴や職歴条件を満たさなくても、雇用の必要性が認められれば許可されます。 世界の優秀大学を卒業（予定）した学士号保有者：1年以上の職歴要件を満たしていなくても、雇用の必要性が認められれば許可されます。ここでの優秀大学とは、米国TIME誌のトップ200大学、または英国QSランキングのトップ500大学を指します。 国内専門大学卒業（予定）者：専攻に関連する導入職種に就職する場合、1年以上の職歴要件が免除され、雇用の必要性が認められれば許可されます。 国内大学卒業（予定）学士号以上の学位保有者：専攻に関わらず、導入職種に就職する場合、1年以上の職歴要件が免除され、雇用の必要性が認められれば許可されます。 先端技術インターン（D-10-3）滞在者：韓国企業で1年以上インターン活動を行った場合、学歴や職歴要件が免除されます。 […]